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flag अलडी के कैशियर की गति लक्ष्य बर्खास्तगी का कारण बन सकता है।

flag एल्डी के एक पूर्व कर्मचारी ने खुलासा किया कि सुपरमार्केट की प्रसिद्ध तेज चेकआउट गति सख्त प्रदर्शन लक्ष्यों द्वारा संचालित होती है, जिसमें कर्मचारियों से प्रति सेकंड एक वस्तु को स्कैन करने की उम्मीद की जाती है। flag कैशियर का समय पहले स्कैन से भुगतान तक निर्धारित किया जाता है, और लक्ष्यों को पूरा करने में विफलता से प्रशिक्षण या बर्खास्तगी हो सकती है। flag कर्मचारी ने कहा कि दक्षता कीमतों को कम रखने में मदद करती है, हालांकि कुछ ग्राहक इसे बनाए रखने के लिए संघर्ष करते हैं, जबकि एल्डी का कहना है कि कर्मचारियों को व्यक्तिगत जरूरतों के आधार पर अपनी गति को समायोजित करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है।

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