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अलडी के कैशियर की गति लक्ष्य बर्खास्तगी का कारण बन सकता है।
एल्डी के एक पूर्व कर्मचारी ने खुलासा किया कि सुपरमार्केट की प्रसिद्ध तेज चेकआउट गति सख्त प्रदर्शन लक्ष्यों द्वारा संचालित होती है, जिसमें कर्मचारियों से प्रति सेकंड एक वस्तु को स्कैन करने की उम्मीद की जाती है।
कैशियर का समय पहले स्कैन से भुगतान तक निर्धारित किया जाता है, और लक्ष्यों को पूरा करने में विफलता से प्रशिक्षण या बर्खास्तगी हो सकती है।
कर्मचारी ने कहा कि दक्षता कीमतों को कम रखने में मदद करती है, हालांकि कुछ ग्राहक इसे बनाए रखने के लिए संघर्ष करते हैं, जबकि एल्डी का कहना है कि कर्मचारियों को व्यक्तिगत जरूरतों के आधार पर अपनी गति को समायोजित करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है।
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Aldi cashier speed targets may lead to dismissal.