ब्रिटेन अप्रैल 2026 से श्रमिकों की सुरक्षा का विस्तार कर रहा है। UK expands worker protections starting April 2026.

अप्रैल 2026 से, यूके का रोजगार अधिकार अधिनियम लगभग 15 मिलियन श्रमिकों के लिए सुरक्षा का विस्तार करेगा। Starting April 2026, the UK’s Employment Rights Act will expand protections for about 15 million workers. प्रमुख परिवर्तनों में अनुपस्थिति के पहले दिन से बीमार वेतन, माता-पिता के तत्काल अधिकार और शोक अवकाश, और शोषणकारी "आग और पुनर्नियुक्ति" प्रथाओं पर प्रतिबंध शामिल हैं। Key changes include sick pay from the first day of absence, immediate rights to parental and bereavement leave, and bans on exploitative "fire and rehire" practices. नियोक्ताओं को अतिरेक उल्लंघन के लिए उच्च दंड का भी सामना करना पड़ता है, और संघ अब मान्यता के लिए एक सरल प्रक्रिया का उपयोग कर सकते हैं। Employers also face higher penalties for redundancy violations, and unions can now use a simplified process for recognition.