भारत के गूगल कर्मचारी ने वंशावली पर कौशल पर जोर देते हुए कुलीन कॉलेज भर्ती पूर्वाग्रह को चुनौती दी है। Google employee from India challenges elite college hiring bias, emphasizing skills over pedigree.

भारत के एक गूगल कर्मचारी ने इस धारणा को चुनौती दी है कि तकनीकी दिग्गज केवल आई. आई. टी. और आई. आई. एम. जैसे कुलीन संस्थानों से स्नातकों को काम पर रखता है। A Google employee from India has challenged the perception that the tech giant only hires graduates from elite institutions like IITs and IIMs. हाल के एक वीडियो में, कर्मचारी ने इस बात पर जोर दिया कि गूगल शैक्षणिक वंशावली की तुलना में कौशल, समस्या-समाधान क्षमताओं और वास्तविक दुनिया के अनुभव को महत्व देता है। In a recent video, the employee emphasized that Google values skills, problem-solving abilities, and real-world experience over academic pedigree. इस पद का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को समाप्त करना और आवेदन करने के लिए आवेदकों की एक विस्तृत श्रृंखला को प्रोत्साहित करना है। The post aims to demystify the hiring process and encourages a broader range of applicants to apply.