ऑस्ट्रेलियाई इन्फ्रास्ट्रक्चर विभाग "हॉटीज़ लिस्ट" के आरोपों के जवाब में, सम्मानजनक कार्यस्थल, अचेतन पूर्वाग्रह और सांस्कृतिक प्रशंसा पाठ्यक्रम जोड़कर प्रशिक्षण कार्यक्रमों को अद्यतन करता है। Australian Infrastructure department updates training programs, adding respectful workplace, unconscious bias, and cultural appreciation courses, in response to "hotties list" allegations.

ऑस्ट्रेलियाई इन्फ्रास्ट्रक्चर विभाग ने "हॉटीज़ लिस्ट" के आरोपों के बाद स्नातकों के लिए अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों को अपडेट किया है, जिसमें महिला सहकर्मियों का उनके कथित आकर्षण के आधार पर मूल्यांकन शामिल है। The Australian Infrastructure department has updated its training programs for graduates following allegations of a "hotties list" involving the assessment of female colleagues by their perceived attractiveness. इन आरोपों के जवाब में, विभाग ने कई नए प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए हैं, जिनमें सम्मानजनक कार्यस्थल कार्यक्रम, अचेतन पूर्वाग्रह प्रशिक्षण और सांस्कृतिक प्रशंसा प्रशिक्षण शामिल हैं। In response to these allegations, the department has introduced a number of new training programs, including respectful workplace programs, unconscious bias training, and cultural appreciation training. ये पाठ्यक्रम 2024 समूह के लिए साल भर चलने वाले स्नातक कार्यक्रम के पहले सप्ताह के दौरान पेश किए जाते हैं। These courses are offered during the first weeks of the year-long graduate program for the 2024 cohort. बुनियादी ढांचे के मंत्री को आरोपों को संबोधित करने के लिए उठाए गए कदमों के बारे में जानकारी दी गई है, और 2023 समूह के सभी स्नातक विभाग में बने हुए हैं। The Minister for Infrastructure has been briefed on the steps taken to address the allegations, and all graduates from the 2023 cohort have continued on in the department.