डेलॉयट यू. एस. ईमेल से लिंग सर्वनामों को हटा देता है और डी. ई. आई. कार्यक्रमों को समाप्त कर देता है, जो यू. के. शाखा से अलग है। Deloitte US removes gender pronouns from emails and ends DEI programs, differing from UK branch.

डेलॉयट की अमेरिकी शाखा ने सरकारी अनुबंधों पर काम करने वाले कर्मचारियों को अपने ईमेल हस्ताक्षरों से लिंग सर्वनामों को हटाने का निर्देश दिया है और सरकारी निर्देशों के साथ संरेखण के कारण इसकी विविधता, समानता और समावेश (डी. ई. आई.) कार्यक्रमों को समाप्त कर दिया है। Deloitte's US branch has instructed employees working on government contracts to remove gender pronouns from their email signatures and has ended its diversity, equity, and inclusion (DEI) programs due to alignment with government directives. यह डेलॉयट यूके के विपरीत है, जो अपने डी. ई. आई. लक्ष्यों के लिए प्रतिबद्ध है, समावेश प्रगति पर सालाना रिपोर्ट करना और अपने विविधता नेटवर्क को बनाए रखना जारी रखता है। This contrasts with Deloitte UK, which remains committed to its DEI goals, continuing to report annually on inclusion progress and maintaining its diversity networks. यह विभाजन राजनीतिक परिवर्तनों के जवाब में निगमित नीतियों में व्यापक बदलाव को दर्शाता है। The split reflects broader shifts in corporate policies in response to political changes.